留学生求职

面向中国留学生家长的权威指南：解析日企群面中整理者、时间管理者、总结者、提案者四类角色的核心任务与评分观测点，附自然过渡话术。

面向中国留学生的日本求职履历书写法、志望动机撰写要点、面试高频问题应答逻辑、敬语着装礼仪及常见薄弱点分析。

中国留学生须最迟大三2月启动日本新卒就活，聚焦ES精准匹配、Web测试熟练、GD逻辑表达与面试深度准备，并同步规划在留资格变更。 —— 名校志向塾整理

面向中国留学生的日本就职说明会实操指南：会前自查、笔记模板、24小时跟进清单、3类伪说明会识别法。