持有「留学」在留资格的中国学生，仅凭在留卡不等于可自由打工；必须取得「资格外活动许可」且严格遵守时间、行业与场所限制。据出入国在留管理厅公布，未获许可或超时打工将直接影响在留资格更新及未来签证申请。
留学资格的本来目的是什么？
「留学」在留资格的法定目的是以接受教育为唯一中心任务，一切附属活动（含打工）均属例外，不得妨碍学业进度与效果。
根据《出入国管理及难民认定法》第19条，「留学」在留资格的设立宗旨明确限定为「在日本的大学、专门学校等教育机构中接受教育」。这意味着学习是唯一被法律承认的核心义务，其他任何活动——包括语言学校期间的日语学习、升学备考、实习乃至兼职——均属从属性质，不得动摇学业优先原则。
出入国在留管理厅在《在留管理制度Q&A》中强调：『在留资格不是就业许可，留学签证持有人不得以获取收入为主要目的滞留日本』。该立场贯穿于所有审查环节，包括在留资格更新、在留期间变更及再入境许可审批。
实践中，地方入国管理局在审核更新申请时，会调取学生所在学校的出勤率、成绩报告及指导教师意见。若发现长期缺课、成绩持续下滑或学期末未通过必修科目，即使打工未超时，也可能被质疑「是否实际从事留学活动」，进而影响更新结果。
「在留资格的存续，以申请人持续履行该资格所设定之活动为前提。留学资格下，『接受教育』即为该前提之全部内容。」
—— 出入国在留管理厅《在留资格认定基准解说（2023年版）》第2章第1节
资格外活动许可如何申请？
须向所在地入国管理局提交书面申请，附在留卡、护照、学校证明及申请书；审批通常需5–7个工作日，许可自受理日起生效，不可追溯。
申请资格外活动许可（資格外活動許可）须本人持有效「留学」在留卡及护照，前往所属入国管理局窗口办理。所需材料包括：①《资格外活动许可申请书》（入管官网下载）；②在留卡正反面复印件；③护照个人信息页复印件；④就读学校出具的《在籍证明书》（须注明课程性质、学制、当前学期起止日）；⑤近期证件照1张（4cm×3cm）。
该许可不收取手续费，亦无在线申请通道。申请当日即完成受理，官方明确说明「审批期间一般为5个营业日，最长不超过7个营业日」（据出入国在留管理厅《外国人手续指南》）。许可内容直接标注在在留卡背面，标注「資格外活動許可済」及有效期至下次在留期限届满日。
重要提示：许可不可提前启用，也不可补办追溯记录。例如3月1日提交申请，3月7日获批，则3月1日至6日的打工行为仍属无许可状态，一旦查实即构成违法。
| 项目 | 要求说明 |
|---|---|
| 申请主体 | 仅限持「留学」在留资格者本人；监护人、中介、学校代申请无效 |
| 受理机关 | 所属入国管理局（非学校或地方政府）；全国共8处，含东京、大阪、名古屋等 |
| 许可效力 | 仅限本次在留期限内有效；更新在留资格后须重新申请 |
| 材料时效 | 《在籍证明书》须为申请日前30日内开具；过期即退件 |
每周打工时间上限是多少？
原则上每周不超过28小时，但4月、7月、8月、12月及1月的学校长假期间可放宽至每天8小时，仍须确保不影响学业。
据出入国在留管理厅公布，持资格外活动许可的留学生，平时（非长假期间）每周打工总时间不得超过28小时。该上限按自然周（周一至周日）计算，不区分工作日与周末，且包含所有有偿劳动形式——如便利店收银、餐厅服务、线上翻译、家教等，无论是否签订劳动合同。
长假适用范围以学校官方发布的校历为准，常见适用月份为4月（新学年过渡期）、7–8月（夏季休暇）、12月–1月（年末年初休暇）。在此类假期中，允许每日工作8小时，但须满足两个前提：①学生当学期已正式注册并处于在籍状态；②学校未安排集中授课、考试或必修实习等教学活动。若假期中存在线上课程考勤或论文提交节点，仍应视同上课周执行28小时上限。
厚生労働省《劳动基准法施行规则》明确，留学生不适用「同一雇主连续工作超8小时须支付加班费」条款，因其雇佣关系本质受在留资格约束，而非普通劳动者身份。因此，学生不得以「未获加班费」为由向劳动基准监督署申诉。
「长假期间的日工作上限系对『时间总量』的弹性调整，而非对『劳动强度』的豁免。学业进展停滞者，即便未超时，亦可能被认定为违反在留目的。」
—— 出入国在留管理厅《留学生在留管理实务手册（2024年4月更新）》第3.2条
哪些行业和场所绝对禁止？
禁止在风俗营业场所（含夜总会、按摩店、成人用品店等）从业，亦不得参与赌博、性交易相关活动，违者立即取消在留资格。
根据《出入国管理及难民认定法施行规则》第12条之2，持有「留学」资格者严禁从事「风俗营业」及相关辅助活动。该定义由厚生労働省与出入国在留管理厅联合解释，明确涵盖：①提供陪酒、陪聊、肢体接触服务的夜总会、酒吧、俱乐部；②以性行为暗示为卖点的按摩店、洗浴中心；③销售或展示成人影像、性器具的店铺；④网络直播中涉及裸露、挑逗性表演的平台运营或出镜行为。
值得注意的是，禁止范围不仅限于直接服务岗位。例如担任上述场所的前台接待、清洁人员、安保或IT系统维护员，亦属违法。入国管理局曾通报案例：某留学生在「风俗店」隔壁经营自动贩卖机，因机器收入与店内客流强关联，被认定为「间接参与风俗营业」，导致在留资格取消。
此外，任何形式的赌博招揽（如彩票代购、赌场向导）、非法居留者介绍就业、协助他人伪造在留文件等行为，均触发《刑法》第73条及《入管法》第70条，将面临强制遣返及5年内禁止再入境处罚。
| 禁止类型 | 具体示例（据出入国在留管理厅公示案例） |
|---|---|
| 风俗营业 | 卡拉OK包厢陪唱、酒店客房送餐（含特殊着装要求）、风俗店APP客服 |
| 违法中介 | 为无资格者介绍「打黑工」岗位、代写虚假在留理由书 |
| 敏感行业 | 赌场周边货币兑换点、地下钱庄数据录入、加密货币OTC交易助理 |
常见问题
语言学校学生可以申请资格外活动许可吗？
可以，但须已完成语言学校入学手续、取得在留卡，并由学校出具正式在籍证明；部分语言学校因教学强度高，可能限制学生申请。
在留资格更新时，打工记录会被核查吗？
会。入国管理局有权调取申请人过去6个月的雇用记录、工资明细及学校出勤数据；超时或禁业记录将导致更新驳回。
做家教或线上翻译算资格外活动吗？
算。只要获得报酬，无论线上或线下、是否签约，均属资格外活动，必须纳入28小时/周上限并遵守禁业规定。
寒暑假全职打工，开学后能否补回缺课？
不能。出勤率与成绩是学业进展的法定证据，假期打工不能抵消学期中的缺课；学校有权据此出具不利在留意见。
总结与建议
留学在留资格的核心是学业，打工仅为例外许可。家长须督促学生：①务必先申领资格外活动许可；②严守28小时/周上限，长假亦需确认校历；③彻底避开风俗及敏感行业；④保留全部雇佣记录备查。升学准备阶段，建议优先使用学校提供的免费就职支援与学业辅导资源。如需定制目标院校升学路径与时间规划，请联系本站获取专属备考方案。